EART-h Consultoria Empresarial . : EART-h News n° 000
ANO I N° 000
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As empresas estão parando devido ao Risco Político dos atuais
escândalos, serão atropeladas pela chegada do Natal e Ano Novo,
ficarão vendo o Carnaval passar e, quando se derem conta, estarão torcendo pelo Brasil na Copa do Miundo, será o Horário Eleitoral Gratuito, e lhes restará apenas aguardar 2007 chegar.
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Pois é. O ano está quase acabando, de uma forma totalmente imprevista e dissonante daquela inicialmente desejada pela maioria das empresas e da sociedade brasileira.
Em um ano em que a Balança Comercial bateu recordes, a economia mundial apresenta sinais de uma vitalidade surpreendente, os indicadores inflacionários apresentam estabilidade e até deflação, o emprego volta a apresentar melhoras e todos os parâmentos indicavam tendências de melhoria, somos pegos, de surpresa, por fatos políticos não mais imagináveis para o terceiro milênio.
E agora? Vamos, enquanto empresários e cidadãos, aguardar tudo isso acabar para só então tomar atitudes efetivas, que mantenham nossa mente, força e vontade alinhadas à mesma tendência ascendente do início do ano?? Acredito que não!
Apesar da turbulência política, o Brasil tem condições, sim, de passar impune aos escândalos, mentiras e “mensalões”. Nossa indústria tem capacidade instalada e pessoal capacitado, o poder aquisitivo médio cresceu, a sociedade está se organizando e os cidadãos de bem continuam acreditando nesse país, apesar do governo e de seus governantes.
Por isso, agora é a hora de começar a fazer o planejamento de nossas ações para o ano de 2006, visando otimizar o mais importante de nossos recursos, os nossos Recursos Humanos, os nossos Colaboradores.
Para 2006, cabe aos empresários, administradores, executivos, diretores, gerentes e coordenadores começar a pensar agora em um plano de treinamento, capacitação, integração e motivação, que ajude a empresa a manter a sua trajetória de crescimento prevista - e talvez atingida - em 2005, sem ter que se preocupar com as eventuais turbulências do cenário político, de um ano eleitoral.
A EART-h Consultoria Empresarial possui estrutura e capacitação para ajudar as empresas, e seus administradores, a planejar, organizar e implementar uma “Agenda Positiva” de cursos, treinamentos, workshops e demais ações comportamentais e motivacionais, de forma absolutamente personalizada às necessidades e características de cada empresa e seu mercado.
Entre em contato conosco e teremos o maior prazer em fazer-lhe uma visita, onde possamos ajudar a sua empresa a estruturar um projeto completo, com ações coordenadas e alinhadas ao seu Planejamento Estratégico. Não perca o momento!
Eduardo A.R. Tirapelle
Diretor |
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